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                          招募英才


                          人才和科技是公司在竞争中获得了主动权与制高点的重要资本人才战略是企业发展的核心战略。公司倡导^以人为本 ̄的人才理念尊重人才、吸纳人才、培养人才为企业与人才共同发展搭建一个广阔的舞台。

                          # 市场技术前期
                          1、招投标信息的收集投标?#21215;?#30340;制作及标书中涉及到的相应工作。
                          2、负责投标?#21215;?#30340;编制、整体投标?#21215;?#30340;排版、打印、复印、装订等工作并按规定如期完成标书制作。
                          3、协助销售部门做好项目的投标准备工作会同销售部、工程部与客户进行商务谈判确定项目工期、质量、造价等相关事宜。
                          4、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导确保报价准确、合理、具竞争性。
                          5、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标?#21215;?#32534;制过程中的问题确保投标?#21215;?#25353;时投递。


                          # 项目经理
                          1、贯彻执行公司有关工程部及工程项目管理的各项规章制度和工作流程确保各项与工程相关工作的完成确保公司工程施工目标的实现。
                          2、要求对在外施工的项目做好指导、管理、人员调配及管控。
                          3、组织召开项目例会定期对项目施工的安全、质量、进度及成本进行检查并提出改进措施。
                          4、负责组织编制工程人员项目管理?#35745;?#30417;督、检查工程部、项目部管理人员的工作。
                          5、负责审批、检查工程部、项目部周、月、年计划并组织推进实施。

                          人力资源部邮箱[email protected]
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